1. Открытые планы Люди являются социальными животными и хотят иметь возможность взаимодействовать друг с другом. Исследования показали, что открытый план улучшает настроение сотрудников. Поэтому современные офисы часто предназначены для поощрения сотрудничества, поскольку современные работодатели понимают, что общение сотрудников друг с другом полезно для результата.
2. Горячий стол Наличие сотрудников, не привязанных к их столам, приводит к сокращению офисных расходов и расширению возможностей для работы. Открытые пространства также стали более ценными, поскольку технологические достижения теперь позволяют сотрудникам работать практически из любого места.
3. Общие пространства Разработка неформальных областей для специальных совещаний и сотрудничества по более крупным проектам создает ощущение сообщества на рабочем месте. Совместная работа по проблемам может значительно повысить производительность.
4. Функциональные здания Крупные корпоративные офисные здания теперь все чаще оснащены кафе, ресторанами, библиотеками, барами и спортзалами. Теория корпорации Google предполагает, что счастливый сотрудник на работе, скорее всего, останется в офисе дольше. Генерация идеи — это игра, и в нее можно играть и за рабочим столом, и в тренажерном зале. Пока идет игра - обе стороны счастливы!
5. Экологичность Все чаще зеленый цвет является новым черным в проектах офисного дизайна, все больше предприятий хотят создать свое пространство с учетом "зелёных" технологий. Вопрос беспокоит не только работодателей, но и сотрудников.

Если вы хотите работать на высоком уровне, вам нужно предоставить своим сотрудникам высококачественное офисное пространство.